Canal de Signalement

POLYFLY S.L. dispose d’un Canal de Signalement qui permet de signaler, dans le cadre du travail ou professionnel de l’entreprise et sous la protection de la Loi 2/2023, toute irrégularité pouvant constituer une infraction pénale ou administrative grave ou très grave.
Ce Canal peut être utilisé par les personnes suivantes :

• Les membres du personnel.
• Les travailleurs indépendants.
• Les actionnaires, participants et membres de l’organe administratif, de gestion ou de surveillance de l’entreprise.
• Toute personne travaillant pour ou sous la supervision et la direction des entrepreneurs, sous-traitants et fournisseurs.
• Ceux qui communiquent des informations sur des infractions obtenues dans le cadre d’une relation de travail ou statutaire désormais terminée.
• Les bénévoles, stagiaires et le personnel en période de formation.
• Ceux dont la relation de travail n’a pas encore commencé dans les cas où les informations sur les infractions ont été obtenues lors du processus de sélection.

Pour utiliser la plateforme, accédez au lien suivant :
https://polyfly.bizneohr.com/whistleblowing-channel
La Politique du Canal de Signalement, qui régit les droits et garanties des informateurs, est disponible au lien ci-dessus.
La plateforme n’est pas un service d’urgence.
En cas de plainte commerciale, cette plateforme n’est pas le canal officiel pour soumettre des réclamations. À cette fin, POLYFLY S.L. dispose d’un Service Client disponible par e-mail à l’adresse info@polyfly.com où les réclamations peuvent être soumises ou des informations demandées.